Umbau bei Samsung: Gründerfamilie greift wieder nach der Macht

Sohn des Ex-Chefs wird operativer Vorstandsvorsitzender

vom 16.12.2009 (0)

Der Samsung-Konzern befindet sich offenbar auf dem Weg zurück zu einem Familienunternehmen: Wie der südkoreanische Elektronikriese am Dienstag bekannt gab, wurde für Lee Jae-Yong, Sohn des ehemaligen Firmenchefs, beim wichtigsten Unternehmensteil Samsung Electronics eigens der neue Posten des Chief Operating Officers (COO) geschaffen. Außerdem will Samsung Electronics erneut seine Unternehmensstruktur umkrempeln.

Südkoreas größter Konzern

Der Mischkonzern Samsung mit seinen 60 Tochterfirmen zeichnet für ein Fünftel der Exporte Südkoreas verantwortlich, rechnet das "Handelsblatt". Das Konglomerat beschäftigt geschätzte 250.000 Menschen. Der wichtigste Ableger, Samsung Electronics, legte in den letzten Jahren ein rasantes Wachstum hin. Mit einem Jahresumsatz von über 120 Billionen Won - rund 72 Milliarden Euro - ist Samsung Electronics der größte südkoreanische Konzern. Das Unternehmen gilt als weltweit größter Produzent von Speicherchips, ist einer der Big Player im Milliardenmarkt der LCD-Fernseher und macht im Bereich Mobilfunk inzwischen sogar Weltmarktführer Nokia Konkurrenz.

Kritik am neuen COO Lee Jae-Yong

Nun soll also Lee Jae-Yong, Enkel des Firmengründers Lee Byung-Chull, als neuer COO eine entscheidende Rolle bei Samsung Electronics übernehmen. Sein Vater hatte das Unternehmen bis 2008 geführt, bevor er wegen Korruptionsvorwürfen zurücktreten musste. Die Nominierung von Lee Jae-Yong, der sich geschäftlich nur "Jay Y." nennt, ist von südkoreanischen Bürgerrechtsgruppen kritisiert worden. Sie befürchten laut "Financial Times Deutschland" eine Rückkehr des Konzerns zu der intransparenten und dubiosen Unternehmensführung wie zu Zeiten der Militärdiktatur und der Asienkrise. Außerdem sei "Jay Y." mit seinen 41 Jahren noch zu unerfahren für den Job, heißt es.

Neues Unternehmenssystem

Neben dem personellen soll ein struktureller Umbau den Konzern "reaktionsfähiger" machen, wie Samsung Electronics mitteilte. Im geplanten neuen Unternehmenssystem sollen die einzelnen Geschäftsbereiche wie eigenständige Unternehmen geführt werden, um eine größere Autonomie auf Betriebsebene zu erzielen. "Samsung hat sich im vergangenen Jahr gut erholt, in erster Linie dank der Führungsarbeit von Yoon-Woo Lee und einer besonnenen Reaktion auf die weltweite Finanzkrise", sagte der neue CEO Geesung Choi. "Mit dieser zukunftsorientierten Dynamik ist unserer Auffassung nach jetzt ein guter Zeitpunkt für diese bedeutenden organisatorischen Veränderungen, um uns auf die kommenden Herausforderungen und Chancen vorzubereiten."

Samsung will marktführende Position behalten

Mit sofortiger Wirkung unterstehen die Leiter aller Geschäftsbereiche von Samsung Electronics Choi und der Führungsspitze. "Aufgrund unserer erneuten Rentabilität sind wir in der Lage, langfristig zu denken - um sicherzustellen, dass wir unsere marktführende Position behalten", erklärte Choi. "Aus diesem Grund haben wir die Führungsspitze verstärkt und eine neue geschäftsführende Position geschaffen - den COO -, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen, die Effizienz zu verbessern und die Kommunikation zwischen unseren Geschäftssegmenten zu optimieren, damit diese im Dienste unserer Kunden erfolgreich zusammenarbeiten."